Ambrosetti Culture&Education

Il sistema integrato di Culture&Education di Ambrosetti ha l’obiettivo di contribuire alla creazione di una nuova generazione di Professionisti di Impresa, caratterizzati dal possesso di un insieme di competenze capaci di esprimere al meglio visione sistemica, conoscenze multidisciplinari,  nuove capacità e qualità personali. La necessità di tenere le competenze tecniche allineate alle sempre più rapide […]

Laboratorio Digital Communication

Unire tecnologia e creatività è essenziale nello scenario della comunicazione contemporanea. La relazione col cliente e il suo conseguente ingaggio può avvenire in ogni situazione: mentre passeggia in centro, sui social, in una boutique o a casa propria. L’esplosione dell’utilizzo dei social media ha portato le persone a fornire dettagli molto intimi di sé. Non […]

Laboratorio Negoziazione

Come passare dal conflitto alla cooperazione? Come trasformare uno scontro in un incontro, o meglio, in un problema da risolvere insieme? Questo l’argomento del nuovo Laboratorio Negoziazione che avrà un luogo il 9 e 10 giugno in una location d’eccezione come il Parco Scientifico e Tecnologico KM ROSSO di BERGAMO. Non si tratta ovviamente di un […]

La gestione del rischio: ricettività e cambiamento

Il 18 aprile p.v. – a partire dalle h 14.00 – presso la nostra sede di via Albani 21 – Milano, si terrà il Workshop “La gestione del rischio: ricettività e cambiamento” per incontrare esperti di settore e confrontarsi con una visione più ampia dello scenario attuale e futuro. Consapevoli dei grandi cambiamenti che il […]

BAIL-IN – Il Salvataggio delle Banche

Il volume prende spunto dagli eventi che hanno determinato la risoluzione, prima dell’efficacia del bail-in, della crisi di quattro banche per delineare le condizioni di solidità e affidabilità del sistema bancario italiano alla luce del passaggio dalla normativa precedente a quella coordinata dalla direttiva BRRD. Il progetto del testo si propone peraltro – in un’ottica allargata – di fornire anche indicazioni […]

Leadership al Femminile

Il genere è una delle principali differenze che le organizzazioni gestiscono ogni giorno, in modo più o meno consapevole. L’impresa ha sempre più bisogno di riconoscere e valorizzare la Differenza, perché è in gioco la possibilità di cogliere a pieno il contributo che la donna può dare all’organizzazione. La donna testimonia un modo esclusivo di affrontare […]

Laboratorio Oltre la Leadership

Un’esperienza che ti mette in gioco. Il «Laboratorio Oltre la Leadership» ha i seguenti obiettivi: Riconoscere e migliorare i propri modelli comportamentali nella costruzione della relazione di leadership; Sfidare i propri assunti consolidati; Attivare tutti i “livelli di intelligenza” (razionale, emotiva, intuitiva); Utilizzare il gruppo come acceleratore e promotore di apprendimenti facendo comunicare tra loro approcci diversi; […]

Meditazioni e soluzioni per i titoli subordinati

Dr Giuseppe Santorsola – Febbraio 2016 E’ professore ordinario di Economia degli Intermediari Finanziari presso l’Università Parthenope di Napoli. Ricopre gli insegnamenti di Corporate Finance e di Corporate e Investment Banking. Docente presso l’Università Bocconi (1976-1992), la New York University quale Visiting Professor e la SDA-Bocconi; collabora con diverse società di formazione da oltre 35 […]

Laboratorio Workplace Rage

Come gestire le emozioni negative nell’ambiente di lavoro? Come riconoscere, comprendere, governare e disinnescare la rabbia in azienda laddove si evidenzia? Come sostenere e rinsaldare quel «contratto psicologico» che è alla base di qualsiasi relazione fra le persone e le organizzazioni di cui esse fanno parte e che determina in misura rilevante le performance individuali e collettive? Si sente […]

Palestra formativa: costruire relazioni efficaci in azienda

Come migliorare la capacità di creare relazioni efficaci con le persone ed aumentare le performance professionali Piacenza, 20 e 21 gennaio 2016 Palestra formativa Saper costruire relazioni efficaci vuol dire mantenere un difficile equilibrio tra la considerazione della soggettività, inevitabilmente presente in qualsiasi organizzazione, e la necessità «oggettiva» di produrre risultati eccellenti. La PALESTRA FORMATIVA, […]

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